Inzicht in je competenties

Voor jeugdzorgwerkers op een HBO-functie zijn door de werkgevers- en werknemersorganisaties drie standaarden vastgesteld:

  1. gevorderd professional
  2. vakbekwame professional
  3. vakvolwassen professional

De standaarden geven aan wat het niveau van ontwikkeling in je beroep is. De standaarden zijn vastgesteld door de werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland en de werknemersorganisaties;  ABVAKABO/FNV, CNV publieke zaak en MHP.

Door het invullen van de zelftest kun je inzicht krijgen in hoe het staat met je eigen ontwikkeling in je vak. Kies de zelftest van de standaard die het dichtst staat bij het aantal jaren werkervaring:

  • tussen 0-2 jaar werkervaring: gevorderd professional,
  • tussen 2-5 jaar werkervaring: bekwame professional,
  • meer dan 5 jaar werkervaring: vakvolwassen professional.

Wil je nog meer inzicht in je eigen ontwikkeling vraag dan ook een collega en/of je leidinggevende de test voor jou in te vullen. Vergelijk de uitkomsten met elkaar en reflecteer op de verschillen en overeenkomsten.

Je kunt hierbij de volgende vragen gebruiken:

  • Hoe versterk ik mijn aanwezige competenties? Hoe word ik daar nog beter in?
  • Hoe ga ik de andere competenties aanleren? Zitten er in mijn team, organisatie collega’s waarvan ik kan leren? Hoe zal ik dat aanpakken?
  • Zijn er projecten binnen de organisatie waar ik veel van kan leren of waar ik mijn aanwezige competenties kan versterken?
  • Wat zijn leer- en/of scholingstrajecten die mij helpen een competentie te versterken of aan te leren?
  • Hoe ontwikkel ik mij van de ene naar de volgende standaard? Wie kan mij daarbij helpen?
  • Moet ik alle competenties uit de standaard beheersen?
  • En als je een vakvolwassen professional bent: hoe kan ik mijn ervaring inzetten bij het inwerken en stimuleren van minder ervaren collega’s en trainees? Of bv. als gastdocent in maatwerktrajecten binnen het HBO of binnen mijn eigen organisatie?

Branchecertificaat verkrijgen door middel van een EVC- procedure

Voldoe je naar jouw idee aan alle competenties van een van de standaarden en kun je deze ook aantoonbaar bewijzen? Dan kun je ervoor kiezen om een EVC-procedure te doorlopen. Geeft de EVC-rapportage aan dat je alle competenties beheerst dan kun je bij FCB een branchecertificaat aanvragen. Je hebt dan een bewijs van het niveau waarop je je professioneel ontwikkeld hebt. Dit bewijs kun je ook gebruiken bij eventuele sollicitaties binnen en buiten de branche.